Le competenze digitali, funzionali al cambiamento e all’introduzione delle applicazioni di AI all’interno delle organizzazioni, sono definite nel Digi.Comp. 2.2 e rappresentano il primo step per l’innovazione digitale.

Dalla analisi del Digital Maturity Assesment – DMA le organizzazioni sono chiamate a colmare le lacune digitali prima dell’introduzione di nuovi processi di IA. L’utilizzo pervasivo delle tecnologie nella vita lavorativa delle persone non può lasciare nessuno indietro.

Grazie alla frequenza di percorsi di digitalizzazioni per livelli e gradi differenti di partenza, le organizzazioni possono evitare fenomeni traumatici e di resistenza al cambiamento